テーマ:増収と昇給
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コメント:詳しい分析はリンク先の記事を見てもらうとして、
要旨は以下の通り。
これまでの日本企業と労働者は、
「増収→昇給」がお決まりのパターンだった。
が、最近の好景気は生産設備の海外移設や、
アウトソーシングなどによる経費削減が原動力。
つまり、労働者自身の努力による利益ではなく、
海外の安価な労働力に基づくものであるから、
そこで得られた利益は海外労働者に還元されるべきではないか、と。
確かにご説ごもっとも、な気もする。
が、しかし。
労働者自身の立場からすれば、
やはり企業が儲かっているときは昇給を期待したくもなる。
特に、海外展開していない企業や
海外生産に不可欠な生産ノウハウを蓄積してきた
対価を求める気持ちも自然であろう。
その代わり、としてこの記事は、
自社株の購入を提案している。
が、それとて現金ほどの流動性も保障性もない。
労働者の利益創出とその再分配は、
カンタンなようで奥が深い問題、かも知れない。
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